Com o aumen­to do movi­men­to nas fes­tas de fim de ano, o Shopping Campo Grande ofe­re­ce 160 novas vagas de empre­go em cer­ca de 50 lojas, incluin­do car­gos como ven­de­dor, auxi­li­ar de cozi­nha, ser­vi­ços gerais, aten­den­te e cai­xa. As con­tra­ta­ções, já ini­ci­a­das em novem­bro, aten­dem à neces­si­da­de de refor­çar as equi­pes para o perío­do de alta deman­da, e podem se tor­nar per­ma­nen­tes no pró­xi­mo ano.

A Câmara de Dirigentes Lojistas de Campo Grande esti­ma que, na capi­tal, 12 mil vagas tem­po­rá­ri­as sejam aber­tas nes­te fim de ano, e que 34% dos tra­ba­lha­do­res con­tra­ta­dos pode­rão ser efe­ti­va­dos. Gabriella Alves, geren­te de Marketing do shop­ping, des­ta­ca a impor­tân­cia da expe­ri­ên­cia para quem bus­ca o pri­mei­ro empre­go ou dese­ja se reco­lo­car no mer­ca­do. “É uma opor­tu­ni­da­de exce­len­te, com pos­si­bi­li­da­de de efe­ti­va­ção para quem se des­ta­car”, afir­ma Gabriella.

Para asse­gu­rar o aten­di­men­to de qua­li­da­de, os cola­bo­ra­do­res pas­sa­rão por capa­ci­ta­ções, um dos focos da Associação de Lojistas do Shopping, con­for­me expli­ca Aline Queiroz, pre­si­den­te da asso­ci­a­ção. “O trei­na­men­to é um pilar essen­ci­al, garan­tin­do o pre­pa­ro das equi­pes para aten­der o aumen­to de públi­co”, diz Aline.

Interessados nas vagas podem envi­ar o cur­rí­cu­lo por e‑mail para a Associação de Lojistas do Shopping Campo Grande: [email protected].

Fonte: SCGR