Se você tem dúvidas sobre como comprovar experiência para vagas de concursos, este guia reúne tudo o que precisa saber para não ser eliminado por falta de documentação. Alguns concursos públicos exigem tempo mínimo de experiência profissional como critério para posse em determinados cargos, e entender os documentos válidos faz toda a diferença nessa etapa.
Perguntas como “quais os documentos que atestam o período trabalhado?”, “quais funções são aceitas?” e “qual a carga horária mínima exigida?” são comuns entre candidatos. A resposta está, quase sempre, nos detalhes do edital.
Para garantir sua classificação, é fundamental preparar os comprovantes com antecedência e conferir os critérios de aceitação definidos no certame. Veja a seguir os principais tipos de documentos aceitos.
Carteira de Trabalho (CTPS)
A CTPS é o meio mais comum de comprovar vínculos formais. Para fins de concurso público, é necessário apresentar:
- Página com dados pessoais (qualificação civil);
- Páginas que indiquem o início e término do contrato de trabalho;
- Declaração complementar da empresa, se solicitada no edital, detalhando as atividades desempenhadas.
Mesmo que utilize a CTPS digital, salve os arquivos em PDF e destaque os trechos relevantes com marcadores.
Certidão ou declaração do órgão ou empresa
Indicada para quem atuou em cargos públicos, funções comissionadas, contratos temporários ou empresas sem vínculo CLT. A declaração precisa:
- Ser emitida em papel timbrado com assinatura da autoridade responsável;
- Incluir o CNPJ da instituição;
- Informar o cargo, as atividades exercidas e o período trabalhado.
Contratos e notas fiscais (para autônomos ou PJ)
Profissionais autônomos, MEIs ou prestadores de serviço com empresa própria devem apresentar:
- Contratos assinados com descrição do serviço e do período;
- Notas fiscais emitidas em nome do candidato;
- Declaração do contratante confirmando as atividades e prazos.
Organize tudo em ordem cronológica, destacando funções compatíveis com o cargo exigido no edital.
Fique atento às exigências do edital
Cada concurso pode solicitar critérios específicos:
- Carga horária mínima semanal;
- Atividades diretamente relacionadas ao cargo;
- Documentos com firma reconhecida ou emitidos recentemente.
Antecipe-se solicitando declarações formais o quanto antes. Alguns órgãos públicos podem demorar a emitir esses comprovantes, o que pode colocar sua inscrição em risco.
Se você tiver múltiplas experiências profissionais, reúna todos os comprovantes em um dossiê cronológico e bem identificado. Guarde também cópias autenticadas, caso o edital exija esse formato.
Estar atento e organizado é o primeiro passo para cumprir os requisitos com segurança e manter sua vaga no concurso.
